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镇江社保代买,代缴镇江社保,镇江社保代理,镇江劳务派遣
2022-03-10 13:11  浏览:13
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从市人社局社保中心获悉,我市2021年度工伤保险定期待遇已调整补发到位,调整时间从2021年1月1日起算,增加发放从2021年1月至2022年1月共13个月,2月起按新标准正常计发。
  市社保中心工伤保险科负责人介绍,根据江苏省人社厅发布通知,对我市2021年度工伤保险有关待遇作出调整,涉及全市工伤职工和供养亲属1858人,补发工伤保险定期待遇293.95万元。其中,市本级为工伤职工884人,供养亲属435人,合计1319人,调整补发定期待遇222.8万元。
  参加此次调整的对象为:2020年12月31日前,企业、机关事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户中已享受伤残津贴、生活护理费待遇的工伤职工,享受供养亲属抚恤金待遇的工亡人员供养亲属,以及已按规定办理退休手续,其基本养老保险待遇低于伤残津贴,由工伤保险基金补足伤残津贴差额的人员。
  伤残津贴的调整标准为:伤残等级为一级至四级工伤职工,在原享受伤残津贴标准基础上根据伤残等级每人每月分别增加:一级194元,二级178元,三级169元,四级161元。
五级至六级并已按月享受伤残津贴的工伤职工,由用人单位按工伤职工调整前月伤残津贴的4.9%增加伤残津贴,调整标准不高于四级工伤职工伤残津贴月调整额。五级至六级工伤职工调整后的伤残津贴低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。
镇江社保代缴服务流程:
1、初步咨询:接受客户咨询,解答客户问题,初步建立合作意向;
2、业务洽谈:跟进客户,了解客户需求,洽谈合作事宜;
3、确定外包类型:根据客户的实际情况,确定外包类型及相关服务事项;
4、签订外包协议:根据外包类型进一步协商协议条款,签订外包服务协议;
5、开展外包服务:劳动用工备案、社会保险、劳动保障、住房公积金、人事档案、工作档案、法律咨询等。
6、履行外包协议:根据协议内容提供相应服务,结算相关费用。
镇江社保代缴劳务派遣服务公司
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